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Konvertieren Sie unstrukturierte Interviewnotizen sofort in eine informative Zusammenfassung. Sehen Sie leicht die wichtigsten Leistungen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale des Kandidaten für eine objektive und fundierte Entscheidungsfindung. Fühlen Sie sich sicher, dass Sie den besten Kandidaten für Ihr Team einstellen!
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