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Der KI-Interview-Service kann die Effizienz und Effektivität des Rekrutierungsprozesses verbessern, was zu besseren Einstellungsentscheidungen und einer positiveren Kandidatenerfahrung führt.

VERN AI ist eine emotionale KI-Technologie, die Benutzeremotionen vorhersagt und analysiert und so das Kundenerlebnis verbessert.

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Dover ist eine Plattform, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und Unternehmen mit Top-Talenten verbindet.

Verwenden Sie Hiring Copilot, um die 📨persönliche E-Mail-Adresse eines beliebigen LinkedIn-Benutzers zu finden; 🖱️Senden Sie eine E-Mail-Drip-Sequenz mit nur einem Klick; 🤖Personalisieren Sie Nachrichten über GPT3; 💫Senden Sie automatisch LinkedIn-Nachrichten und E-Mails in derselben Sequenz; und 📝Verwalten Sie alles über eine in Echtzeit synchronisierte Google-Tabelle.

Steigern Sie die Qualität Ihrer Einstellungen, indem Sie die manuelle Überprüfung von Lebensläufen durch GPT-3-generierte kurze und interaktive Fähigkeitstests ersetzen, die auf Ihre Stellenbeschreibung zugeschnitten sind.

Twiser integriert OKR, LMS und Erfolgsplanung, um die Produktivität zu steigern und Großartiges zu erreichen.

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