$
rankode
Rankod là một công cụ AI giúp tối ưu quá trình tuyển dụng bằng cách tự động đánh giá trình độ kỹ năng và chuyên môn của ứng viên. Nó cho phép phân tích kho lưu trữ GitHub của ứng viên để hiểu về trình độ kinh nghiệm, kiến thức và đạo đức lập trình của họ. Sử dụng học máy, nó tạo ra một báo cáo không thiên vị xếp hạng sự phù hợp của ứng viên với công việc. Bằng cách sử dụng Rankod, các công ty có thể cắt giảm thời gian tuyển dụng của mình một nửa và tuyển dụng được ứng viên tốt nhất trong khi tiết kiệm thời gian và tài nguyên. Nó cũng giúp thúc đẩy các chuyên gia trong nhà và tạo ra một chỉ số hợp lý cho quy trình nhân sự.
Mô hình giá cả:
Khám phá các công cụ AI tương tự
Dịch văn bản tiếng Anh sau sang tiếng Việt, giữ nguyên ý nghĩa, không viết giải thích, giữ nguyên cấu trúc html, nếu không cần dịch thì giữ nguyên văn bản. Dịch văn bản tiếng Anh sau sang tiếng Việt, giữ nguyên ý nghĩa, không viết giải thích, giữ nguyên cấu trúc html, nếu không cần dịch thì giữ nguyên văn bản.
VERN AI
VERN AI là một công nghệ trí tuệ nhân tạo cảm xúc dự đoán và phân tích tình cảm người dùng, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Ngay lập tức kết hợp với các nhà phát triển hàng đầu bằng cách sử dụng trí tuệ nhân tạo.
Dover là một nền tảng tự động hóa quy trình tuyển dụng và kết nối các công ty với nhân tài hàng đầu.
Sử dụng Hiring Copilot để tìm địa chỉ email cá nhân của bất kỳ người dùng LinkedIn nào; Gửi chuỗi email tự động chỉ với 1 cú nhấp chuột; Cá nhân hóa tin nhắn qua GPT3; Tự động gửi tin nhắn LinkedIn và email theo cùng một chuỗi; và Quản lý qua Google Sheet được đồng bộ thời gian thực.
Tăng cường chất lượng tuyển dụng của bạn bằng cách thay thế việc sàng lọc hồ sơ xin việc bằng các bài kiểm tra kỹ năng ngắn và tương tác được tạo ra bởi GPT-3, được cá nhân hóa cho mô tả công việc của bạn.
Hollo
Xin chào Talent Acquisition Suite là một nền tảng thông minh giúp tìm kiếm, đánh giá tiền sự và tương tác với ứng viên để tuyển dụng.
StoryTagger là một nền tảng kể chuyện qua video dành cho các tổ chức để tạo và chia sẻ nội dung do nhân viên tạo ra một cách chân thực.
