new-star
avatar image $

Pymetrics

0 Favoriten
(0 | 0 voted)

Pymetrics ist eine Soft-Skills-Plattform, die Einstellung und Talentmanagement neu definiert. Sie verwendet datengetriebene Verhaltensanalysen und geprüfte KI, um einen effizienteren, effektiveren und faireren Einstellungsprozess über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg zu schaffen.

Hauptmerkmale:

  • Bewertungen: Pymetrics verwendet gamifizierte Verhaltensbewertungen, um den gesamten Talentlebenszyklus zu bewerten. Es sammelt objektive kognitive und Verhaltensdaten, die das wahre Potenzial aller messen, anstatt sich auf Lebensläufe oder subjektive Fragebögen zu konzentrieren.
  • Individuelles KI-Training: Pymetrics erstellt individuelle Algorithmen, basierend auf dem, was Ihr Unternehmen als Top-Talente definiert. Jeder Algorithmus wird regelmäßig auf Vorurteile getestet. Dies hilft, die Mitarbeiterbindung, Mobilität und Bindung zu verbessern.
  • Unvoreingenommene Übereinstimmungen: Die Pymetrics-Plattform kann Jobsuchende für jede Rolle in Ihrem Unternehmen und im Pymetrics-Ökosystem bewerten. Jeder Jobsuchende passt - die Plattform leitet um, anstatt abzulehnen.

    • Anwendungsfälle:

  • Talentakquise: Hilft dabei, das richtige Talent für die richtige Rolle zu finden.
  • Transformation der Belegschaft: Unterstützt bei der Transformation der Belegschaft entsprechend den sich ändernden Anforderungen der Branche.
  • Mobilität und Umschulung: Hilft bei der Mobilität und Umschulung der Belegschaft.
  • Lernen und Entwicklung: Unterstützt bei der Weiterbildung und Entwicklung der Belegschaft.
  • Vielfältige Belegschaft: Hilft bei der Schaffung einer vielfältigen Belegschaft.

    • Vorteile:

  • 198% bessere Bindungsdauer
  • 59% weniger Zeit bis zur Einstellung
  • 28% Umsatzsteigerung pro Jahr
  • 62% Steigerung des Frauenanteils
    • Website besuchen

    Pymetrics ist eine Soft-Skills-Plattform, die Einstellung und Talentmanagement neu definiert. Sie verwendet datengetriebene Verhaltensanalysen und geprüfte KI, um einen effizienteren, effektiveren und faireren Einstellungsprozess über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg zu schaffen.

    Hauptmerkmale:

  • Bewertungen: Pymetrics verwendet gamifizierte Verhaltensbewertungen, um den gesamten Talentlebenszyklus zu bewerten. Es sammelt objektive kognitive und Verhaltensdaten, die das wahre Potenzial aller messen, anstatt sich auf Lebensläufe oder subjektive Fragebögen zu konzentrieren.
  • Individuelles KI-Training: Pymetrics erstellt individuelle Algorithmen, basierend auf dem, was Ihr Unternehmen als Top-Talente definiert. Jeder Algorithmus wird regelmäßig auf Vorurteile getestet. Dies hilft, die Mitarbeiterbindung, Mobilität und Bindung zu verbessern.
  • Unvoreingenommene Übereinstimmungen: Die Pymetrics-Plattform kann Jobsuchende für jede Rolle in Ihrem Unternehmen und im Pymetrics-Ökosystem bewerten. Jeder Jobsuchende passt - die Plattform leitet um, anstatt abzulehnen.

    • Anwendungsfälle:

  • Talentakquise: Hilft dabei, das richtige Talent für die richtige Rolle zu finden.
  • Transformation der Belegschaft: Unterstützt bei der Transformation der Belegschaft entsprechend den sich ändernden Anforderungen der Branche.
  • Mobilität und Umschulung: Hilft bei der Mobilität und Umschulung der Belegschaft.
  • Lernen und Entwicklung: Unterstützt bei der Weiterbildung und Entwicklung der Belegschaft.
  • Vielfältige Belegschaft: Hilft bei der Schaffung einer vielfältigen Belegschaft.

    • Vorteile:

  • 198% bessere Bindungsdauer
  • 59% weniger Zeit bis zur Einstellung
  • 28% Umsatzsteigerung pro Jahr
  • 62% Steigerung des Frauenanteils

    • Preismodell:

    contact for pricing
    Kategorien: #human-resources
    Light
    Neutral
    Dark
    Pymetrics
    Pymetrics
    Pymetrics
    Copy embed code
    Top 5
    Tools of the DAY

    Erkunden Sie ähnliche KI-Tools.