new-star
avatar image $

Pymetrics

0 Të preferuarat
(0 | 0 voted)

Pymetrics është një platformë për aftësi të buta që rishikon procesin e punësimit dhe menaxhimin e talenteve. Ajo përdor të dhëna të bazuar në sjellje dhe AI të verifikuar për të krijuar një proces më efikas, efektiv dhe të drejtë për punësim në të gjithë ciklin e talenteve.

Karakteristikat kyçe:

  • Vlerësimet: Pymetrics përdor vlerësime sjelljore të bazuara në lojëra për të vlerësuar gjithë ciklin e talenteve. Ajo mblen të dhëna objektive kognitive dhe sjelljore që matin potencialin e vërtetë të çdo personi, në vend që të fokusohet në CV-të ose pyetësorët subjektive.
  • Stërvitje e personalizuar AI: Pymetrics ndërton algoritme të personalizuara në bazë të atyre që kompania juaj i përcakton si talente të larta. Çdo algoritmë testohet rregullisht për prirje të anshme. Kjo ndihmon në përmirësimin e angazhimit të talenteve, lëvizshmërisë dhe ruajtjes së tyre.
  • Kombinime pa anësime: Platforma Pymetrics mund të vlerësojë kërkuesit e punës për çdo rol brenda kompanisë tuaj dhe brenda ekosistemit të Pymetrics. Çdo kërkues i punës ka një përputhje - platforma e ridrejton në vend që ta refuzojë.

    • Raste përdorimi:

  • Akvizicioni i talenteve: Ndihmon në gjetjen e talenteve të duhura për rolin e duhur.
  • Transformimi i forcës punëtore: Ndihmon në transformimin e forcës punëtore sipas nevojave të ndryshme të industrisë.
  • Lëvizshmëria dhe rikonvertimi: Ndihmon në lëvizshmërinë dhe rikonvertimin e forcës punëtore.
  • Mësimi dhe zhvillimi: Ndihmon në mësimin dhe zhvillimin e forcës punëtore.
  • Forca punëtore e ndryshme: Ndihmon në krijimin e një force punëtore të ndryshme.

    • Benefitet:

  • 198% Më shumë qëndrueshmëri në punë
  • 59% Zvogëlim i kohës për të punësuar
  • 28% Rritje e shitjeve në vit
  • 62% Rritje e përfaqësimit të femrave
    • Vizito faqen web

    Pymetrics është një platformë për aftësi të buta që rishikon procesin e punësimit dhe menaxhimin e talenteve. Ajo përdor të dhëna të bazuar në sjellje dhe AI të verifikuar për të krijuar një proces më efikas, efektiv dhe të drejtë për punësim në të gjithë ciklin e talenteve.

    Karakteristikat kyçe:

  • Vlerësimet: Pymetrics përdor vlerësime sjelljore të bazuara në lojëra për të vlerësuar gjithë ciklin e talenteve. Ajo mblen të dhëna objektive kognitive dhe sjelljore që matin potencialin e vërtetë të çdo personi, në vend që të fokusohet në CV-të ose pyetësorët subjektive.
  • Stërvitje e personalizuar AI: Pymetrics ndërton algoritme të personalizuara në bazë të atyre që kompania juaj i përcakton si talente të larta. Çdo algoritmë testohet rregullisht për prirje të anshme. Kjo ndihmon në përmirësimin e angazhimit të talenteve, lëvizshmërisë dhe ruajtjes së tyre.
  • Kombinime pa anësime: Platforma Pymetrics mund të vlerësojë kërkuesit e punës për çdo rol brenda kompanisë tuaj dhe brenda ekosistemit të Pymetrics. Çdo kërkues i punës ka një përputhje - platforma e ridrejton në vend që ta refuzojë.

    • Raste përdorimi:

  • Akvizicioni i talenteve: Ndihmon në gjetjen e talenteve të duhura për rolin e duhur.
  • Transformimi i forcës punëtore: Ndihmon në transformimin e forcës punëtore sipas nevojave të ndryshme të industrisë.
  • Lëvizshmëria dhe rikonvertimi: Ndihmon në lëvizshmërinë dhe rikonvertimin e forcës punëtore.
  • Mësimi dhe zhvillimi: Ndihmon në mësimin dhe zhvillimin e forcës punëtore.
  • Forca punëtore e ndryshme: Ndihmon në krijimin e një force punëtore të ndryshme.

    • Benefitet:

  • 198% Më shumë qëndrueshmëri në punë
  • 59% Zvogëlim i kohës për të punësuar
  • 28% Rritje e shitjeve në vit
  • 62% Rritje e përfaqësimit të femrave

    • Modeli i çmimeve:

    contact for pricing
    Kategoritë: #human-resources
    Light
    Neutral
    Dark
    Pymetrics
    Pymetrics
    Pymetrics
    Copy embed code
    Top 5
    Tools of the DAY

    Eksploroni Mjetet AI të Ngjashme